Lv.4 法人期｜法人設立〜法人運営

F1 / 基本（一人社長のOS）

人の見極め方

信用できる人の見抜き方、営業トークの構造理解、専門家との距離感、騙されないための判断基準

法人の取引先・パートナーの見極め｜規模が大きくなるほど、慎重に

F2 / 基本（一人社長のOS）

関係の築き方

Win-Winの設計、信頼できる仲間の見つけ方、紹介・被紹介の作法、長期的な信頼関係の育て方

法人としてのパートナーシップ｜個人の信頼を、組織の関係に育てる

F3 / 基本（一人社長のOS）

情報の扱い方

情報の取捨選択、ポジショントークの見破り方、自分の判断基準の作り方

経営情報の信頼性チェック｜判断の土台になる情報を、疑う

B1 / ビジネス系

お金・税務

確定申告、節税、請求書、経費、資金調達、融資

法人口座・法人カード｜会社と個人のお金を、完全に分ける法人税の基本と決算｜個人の確定申告とは、別の世界役員報酬の設計｜法人化したら最初に決める、いちばん重い数字経費と私費の境界線（法人）｜「会社の経費」を、正しく線引きする税理士提案の見極め方｜「先生が言うから」で、決めない経営セーフティ共済（倒産防止共済）｜掛金が経費になり、後で戻る備え

B2 / ビジネス系

法務・契約

契約書、利用規約、知的財産、下請法、損害賠償

取締役の責任と義務｜法人化で背負う、個人とは違う責任会社設立の実務｜定款・登記、何をどう進めるか契約書のリーガルチェック｜サインする前に、専門家の目を通す法人の印鑑・電子署名｜会社の「意思表示」の道具を整える

B3 / ビジネス系

届出・行政

開業届、許認可、社会保険、年金、登記、インボイス

法人番号と各種届出｜会社設立後の「届出ラッシュ」を乗り切る社会保険の加入手続き｜法人化したら、社長一人でも加入義務賞与支払届｜賞与を出したら、5日以内に提出する償却資産申告の出し方｜1月、持っている設備を申告する法定調書合計表の出し方｜1月、誰にいくら払ったかをまとめる月額変更届｜役員報酬を変えたら、随時改定の手続き給与支払報告書の出し方｜従業員の住む市区町村へ、1月に算定基礎届の出し方｜毎年7月、社会保険料を決め直す手続き源泉所得税の納付と納期の特例｜天引きした税金を、いつ納めるか年末調整のやり方｜給与を払う側になったら、12月に締める

B4 / ビジネス系

集客・営業

SNS、Web、広告、営業、ポートフォリオ、ブランディング

法人としてのブランディング｜「ちゃんとした会社」に見せる、その先へ法人の信用力の活かし方｜「会社」という看板を、武器にする法人サイトの設計｜個人サイトとは、求められる役割が違う名刺・会社案内の作り方｜法人の「最初の印象」を、設計する

B5 / ビジネス系

ツール・効率化

会計ソフト、管理ツール、AI活用、業務自動化

法人向けツールへの切替｜個人のままでは、いずれ限界が来る情報セキュリティの基本｜顧客の信頼は、データの守りに宿る

B6 / ビジネス系

人・外注

外注の頼み方、業務委託契約、最小限のチーム、雇用判断

業務委託 vs 雇用の判断｜人を「雇う」前に、立ち止まる外注チームの組み方｜一人で、チームのように動く

A1 / 資産・将来系

投資・資産運用

NISA、iDeCo、不動産投資、法人での資産形成、保険

法人での資産形成｜会社に残したお金を、どう活かすか役員借入金と個人資産の整理｜会社とあなたの「貸し借り」を曖昧にしない

A2 / 資産・将来系

相続・事業承継

一人社長の相続、事業の畳み方、家族への引継ぎ

法人の事業承継の基本｜会社を、誰に・どう引き継ぐか自社株評価の基本｜あなたの会社の株に、いくらの値がつくか株式の相続と対策｜「現金でない資産」が、家族を困らせる前に

L1 / ライフ系

家族・パートナー

家族の理解、配偶者の社会保険、家族経営、子育てとの両立

家族を役員にする判断｜メリットと、責任の両方を渡すことになる配偶者の給与設計｜家族に払う給与は、メリットも注意点もある

L2 / ライフ系

健康・習慣

体調管理、メンタルヘルス、運動、生活リズム、検診

経営者の健康リスク｜法人を背負うと、体への負荷も上がるストレスマネジメント｜抱え込む経営者ほど、仕組みで逃がす

L3 / ライフ系

哲学・あり方

なぜ一人でやるのか、成功の定義、価値観経営、孤独との付き合い方

規模を追わない経営｜大きくしないのも、戦略だ法人化しても「一人社長」でいる意味｜器が変わっても、軸は変えない

Lv.4 法人期

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